Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası (FEG) halihazırda 2020’den beri iş gücünün Almanya’ya göçünü kolaylaştırıyor. Avrupa Birliği’nin (AB) içinde serbest dolaşım ilkesi söz konusu olduğundan bu yasa Avrupa Ekonomik Alanı’nın (EWR) dışından gelen kişiler için geçerli. EWR AB’nin yanı sıra İzlanda, Lihtenştayn ve Norveç’i kapsıyor. 2023 yılında yasa yeniden düzenlendi ve ilk yeni düzenlemeler Kasım ayında yürürlüğe girdi. Reformun son adımları 2024 yılında hayata geçirilecek. Bunun sebebi ise şu: Alman ekonomisi yurtdışı kaynaklı nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyuyor.
Yüksekokul mezunu olan veya mesleki niteliklere sahip kişiler yeniden düzenlenen yasanın Almanya’ya göçkonusunda öngördüğü çeşitli kolaylıklardan faydalanıyor. AB Mavi Kart’a daha fazla insanın başvurabilmesi için şimdiye kadar geçerli olan maaş alt sınırı azaltıldı. Mavi Kart Almanya’da en fazla dört sene veya iş sözleşmesi süresince geçerliliği bulunan bir oturma izni.
Mart 2024’ten itibaren mesleki tecrübesi olan nitelikli iş gücünün göçü de önemli ölçüde kolaylaştırılmış olacak. Haziran 2024’ten itibaren Fırsat Kart, üçüncü ülkelerden gelen nitelikli iş gücünün Almanya’da iş aramasına olanak tanıyacak.
Peki nitelikli iş gücü nedir? Yeni yasaya göre nitelikli iş gücü olarak yüksekokul mezuniyetine veya eğitimi alınan bir mesleğe dayanarak nitelikleri olan kişiler kabul ediliyor. Fakat bu, Almanya’da yalnızca bu meslekte çalışabilecekleri anlamına gelmiyor. Çünkü uygun kalifikasyona sahip olmaları halinde başka bir işte de çalışabilirler. Ayrıca Almanya’da eğitim almak veya iş aramak isteyen kişiler için de düzenlemeler mevcut. Fakat belirli nitelikleri karşılamaları gerekiyor.
Çalışma Bakanı Hubertus Heil yasanın gerekçeleri konusunda şunları söyledi: “Şu anda Almanya’da yaklaşık 1,7 milyon açık iş pozisyonu var. Yani bugün halihazırda iş gücü eksiği var ve gelecekte bu açık daha da artacak.” Ve bu onun için aynı zamanda şu anlama geliyor: “Modern bir göç ülkesi hem kapıları hem de kalpleri açar.”
Heyecan verici kariyer fırsatları, sosyal güvenlik, yaşanabilir bir ortam – Almanya pek çok şey sunuyor. Ayrıca ülke pek çok küresel dinamiğin itici güçlerinden biri. Özellikle geleceğe yönelik dijitalleşme ve yenilenebilir enerjiler alanlarında epey hareketlilik var ve Alman iş piyasasında da bu kendini gösteriyor. Federal Hükümet dönüşümü şekillendirmek için uluslararası nitelikli çalışanların uzmanlığına ve çabalarına güveniyor. İster BT uzmanı, mühendis, hastabakıcı veya elektrik teknisyeni, Almanya sizi canı gönülden kucaklıyor.
Alman iş piyasasına giden yol nitelikli çalışanlar için şimdi daha kolaylaşacak. Nitelikli çalışanların ülkeye göçünü kolaylaştırmak için zaten 2020 yılında birçok yasa değişmişti. Nitelikli İş Gücü Göç Yasası'nın (FEG) geliştirilmesiyle birlikte Almanya 2023 yılından itibaren modern göç ülkesi olma yolunda emin adımlarla ilerliyor: Yüksekokul mezunları ile AB dışındaki ülkelerde mesleki niteliğe sahip çalışanlar için çeşitli hukuki kolaylıklar mevcut. İşte nitelikli iş gücü göçüne ilişkin yeni düzenlemelere genel bir bakış.
Daha düşük gelir sınırları AB dışı ülkelerden gelenler için yüksek kalifiye kişiler için giriş yolu olan AB Mavi Kart'ın gelir sınırı düşülecek. 2023 yılı için işe yeni başlayan biri olarak veya darboğazdan geçen bir meslekte 39.682,80 Euro kazanmak yeterli. Diğer mesleklerde AB Mavi Kart almak için yıllık 43.800 Euro'luk gelir elde edilmesi gerekiyor. AB dışından gelen ve Almanya'da çalışma pozisyonu bulan akademisyenlere aileleriyle burada yaşama imkanı sunuyor.
Diploması olmayan BT uzmanları en az üç yıllık mesleki deneyime sahip olduğunda AB Mavi Kart alıyor. Onlar için yukarıda bahsedilen gelir eşiklerinden daha düşük olanı geçerli.
Daha fazla darboğaz meslekleri Matematik, bilgisayar bilimi, fen bilimleri, mühendislik ve beşeri tıbbın yanı sıra aşağıdaki meslek gruplarındaki nitelikli çalışanlar da gelecekte daha düşük gelir sınırına sahip AB Mavi Kart alabilecek:
Başka AB ülkesinden alınan AB Mavi Kart ile vizesiz giriş AB üyesi başka bir ülkeden AB Mavi Kart alan herkes mesleki bir faaliyet amacıyla 90 güne kadar vizesiz olarak Almanya'da kalabilir. Herhangi bir çalışma iznine gerek yok.
Başka bir AB devletinde AB Mavi Kart ile halihazırda on iki ay yaşamış olan kişiler vizesiz olarak Almanya'ya taşınabiliyor. Ülkeye giriş yaptıktan sonra Göçmen İdaresi'nde Alman AB Mavi Kart'a başvurmalıdır.
Kolaylaştırılmış aile birleşimi AB Mavi Kart'a sahip bir nitelikli çalışanın ailesi halihazırda başka bir AB devletinde yaşıyorsa daha kolay bir şekilde Almanya'ya gelebilir: Ailenin bir vizeye ihtiyacı yok, başka bir AB devletinden verilen oturma izni ile burada ikamet edebiliyorlar. Artık dairenin yeterince büyük olduğunun ve geçim kaynağının güvende olduğunun kanıtlanmasına gerek yok. 1 Mart 2024 tarihinden itibaren oturma izni alanlar ebeveynlerini ve eşinin ailesini daha kolay bir şekilde yanına alabiliyor.
Mesleki tecrübeye sahip nitelikli çalışanlar Devlet tarafından düzenlenmemiş bir meslekte iki yıl pratik tecrübeye sahip olan herkes diploması burada tanınmasa bile Almanya'da çalışabiliyor. Sadece ilgili mesleki eğitim devleti tarafından tanınan bir meslek veya üniversite diplomasına ihtiyacı var. Mesleki eğitimin en az iki yıl sürmesi gerekiyor. Bir Alman Yurt Dışı Ticaret Odası'ndan alınan diploma da yeterli olabilir.
Üçüncü devletlerden gelen hemşireler Yalnızca bir veya iki yıl boyunca hemşirelik veya bakım asistanı mesleğini öğrenen kişiler gelecekte Almanya'da devamlı olarak sağlık sektöründe çalışabilecek. Şimdiye kadar bu, sadece üç yıllık mesleki eğitime sahip hemşireler için mümkündü. Önkoşul, Alman hemşirelik asistanlığı mesleki eğitimi veya Almanya'da tanınan yabancı bir hemşirelik diploması.
Yabancı bir mesleki niteliğin tanınması için ikamet Devlet tarafından düzenlenen mesleklerde, örneğin bakım ve eğitim sektörlerinde, gelecekte mesleki diploma burada tanınmadan önce Almanya'ya girme imkanı mümkün olacak. Bu imkan şu anda genişletiliyor. Nitelikli çalışan ve işveren bu amaçla bir "tanınma ortaklığı" kurar. Önkoşul, menşe ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleki eğitim veya bir yüksek öğretim diploması. Ayrıca Almanca dil bilgisi gereklidir. Düzenlenmiş mesleklerin tanınması konusunda "Almanya'da çalışmak ve yaşamak" danışma hattından bireysel tavsiye almalısınız. Yurt dışındaki meslek niteliklerinin tanınması hakkında ayrıntılı bilgilere bizimle iletişime geçerek ulaşabilirsiniz.
Fırsat Kartı, üçüncü devletlerden gelen nitelikli çalışanlara Almanya'da bir çalışma pozisyonu arama imkanı sunuyor. Alman diplomasıyla karşılaştırılabilir bir eğitim veya meslek diplomasına sahipseniz koşulsuz olarak Fırsat Kart alabilirsiniz. Yabancı bir üniversite diplomasına, en az iki yıllık bir mesleki diplomasına (her durumda mesleki eğitim veren devlet tarafından tanınan) veya yurt dışındaki bir Alman Ticaret Odası tarafından verilen bir meslek diplomasına sahip olduklarını kanıtlayabilirseniz, ayrıca temel Almanca (A1 seviyesi) veya B2 seviyesinde İngilizce bilmeniz gerekiyor. Nitelikleriniz, dil bilginiz, iş tecrübeleriniz, yaşınız ve Almanya ile olan ilişkiniz yanı sıra birlikte göç edecek partnerin mesleki potansiyeli için puanlar alıyorsunuz. Fırsat Kartı için en az altı puan gerekiyor.
Linkler
Hakkımızda
Mesleki Eğitimler
Nitelikli İş Gücü Göç Yasası
Yurtdışı Danışmanlık
Haberler
İletişim
Üyelik sözleşmesi
Ödeme seçenekleri
Gizlilik Politikası
Teslimat ve İade
KVKK Aydınlatma Metni
Çerez (Cookie) Bildirimi
Hakkımızda
"Almanya Nitelikli İş gücü göç Yasası 2023" kapsamında danışmanlık faaliyetleri gerçekleştirmekteyiz.
ADA KOLEKTİF KARİYER MERKEZİ Her hakkı saklıdır.
ZeplinGo® | Web Sitesi Tasarımı ile hazırlanmıştır.